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退休工人工伤二次手术费用公司给报销吗

工伤索赔 2024-02-27 10:14 人浏览
共7位律师解答
  • 退休人员如果发生工伤并进行二次手术,是否能获得报销取决于多个因素。首先,需要确认该退休人员是否仍然与原用人单位保持着劳动关系,以及是否参加了工伤保险。在中国,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在享有工伤保险待遇期间,如果需要进行二次手术治疗工伤,应由工伤保险基金支付相关的医疗费用。 但是,对于已经退休的工伤人员,如果他们已经领取了养老保险待遇,通常情况下他们将不再参加工伤保险,因此可能无法享受工伤保险待遇。在这种情况下,退休人员的工伤二次手术费用可能需要自费或者通过其他途径解决,例如商业保险、社会救助等。 如果退休人员在退休前已经参加了工伤保险,并且在退休后发生了与工作有关的二次手术,理论上应当由工伤保险基金来支付相关费用,但这需要具体分析个案情况。 在实际操作中,建议退休人员或其家属与当地的社会保险机构联系,了解具体的报销政策和程序。
  • 退休工人如果受了工伤,可以要求赔偿的。
  • 公司应当承担工伤二次费用
  • 你好,和公司协商了没有

  • 不包括。二次手术的费用,甚至若干年以后的旧伤复发,都可以继续在工伤保险部门申请报销。
    再具体的要求和规定,你问问当地医保中心。

  • 法律分析:包括,二次手术费应该是由用人单位承担的,然后用人单位再通过工伤保险进行报销。一般都是二次手术费用结束后才会解除劳动合同。然后才会获得一次性工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
    (二)住院伙食补助费
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 法律分析:工伤二次手术费,当然是工伤保险基金或用人单位支付。工伤工人到签订服务协议的医疗组织进行工伤康复的花费,符合限定的,从工伤保险基金支付。工伤工人因日常生活或者就业需要,经劳动本领判定委员会确认,能够安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需花费按照国家限定的准则从工伤保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
    用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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