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我想问一下我是中介介绍过来的临时工不想干了可以随时走嘛

劳动合同纠纷 2024-03-08 00:45 人浏览

共11位律师解答

你好，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

陈美娟律师认证

2024-03-08 00:45

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你好，取决于您与雇主或中介之间签订的合同或协议。

天习律所律师认证

2024-03-07 14:52

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您好，建议按照签订的劳动合同，正规离职。

王莉律师认证

2024-03-07 13:53

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你好，可以单方面解除合同G

卢祖宁律师认证

2024-03-07 15:56

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您好，有什么能帮到您的呢

曾颖律师认证

2024-03-07 14:06

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你好，结清工资可以离开X

揭志文律师认证

2024-03-07 17:23

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法律分析：在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”，应该包括：非全日制用工的；以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。临时工可以随时走的，但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工，如果是劳务派遣工的话辞职程序和正式工是一样的，需要提前一个月申请，得到公司批准后才可以走。
如果没有签订劳动合同可以随时离职，临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职，否则将会违约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2024-03-07 13:24

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法律分析：在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”，应该包括：非全日制用工的；以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。临时工可以随时走的，但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工，如果是劳务派遣工的话辞职程序和正式工是一样的，需要提前一个月申请，得到公司批准后才可以走。
如果没有签订劳动合同可以随时离职，临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职，否则将会违约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

法律快车咨询顾问

2024-03-07 13:24

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在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”，应该包括：非全日制用工的；以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。临时工可以随时走的，但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工，如果是劳务派遣工的话辞职程序和正式工是一样的，需要提前一个月申请，得到公司批准后才可以走。
如果没有签订劳动合同可以随时离职，临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职，否则将会违约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-03-07 13:24

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下午好，这个合同有没有违约金的呢

恒睿团队律师

2024-03-07 14:16
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。有签合同吗？多大年纪了？劳动合同还是劳务合同？如果是兼职的话，签了合同可以随时辞职的，这是兼职自身的特点，兼职属于非全日制工，这和正式员工不同，辞职不用提前通知，随时都可以走人。

孙先格律师

2024-03-07 14:10