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我年前没有跟老板说不干了我年后才说他说要我赔损失

劳动合同纠纷 2024-03-10 06:39 人浏览
共5位律师解答
  • 你好!法律是有规定打算不去上班工作了,要提前一个月通知工作单位。 具体要看情况,你多大了?签订劳动合同了吗?用人单位给你养老、工伤保险了吗?劳动合同什么时候到期?什么原因你不去工作了? 假如我们了解到,或者查明,是用人单位的原因,你不去工作了,或者用人单位需要赔偿你损失的情况呢!愿意听你详细说,好吗
  • 公司需要举证证明你造成损失才能索赔
  • 法律分析:做了事老板不给钱可以投诉或者申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《工资支付暂行条例》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 建议你找劳动监察大队举报
  • 法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法定给予劳动者经济补偿的。
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