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你好，我要离职，公司合同写着要压我1500，不干满一年不给我，这是违法的吗

劳动合同纠纷 2024-03-21 17:56 人浏览
共4位律师解答
  • 是的，公司合同中的这一规定是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得向劳动者收取财物，包括押金、保证金等。因此，公司在合同中规定要压你1500元，并且不干满一年就不给你的做法是违法的。 如果你已经遇到了这种情况，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并采取相应的措施来保护你的权益。同时，建议你在离职前与公司协商，要求公司退还押金，如果公司拒绝退还，可以保留相关证据，以便在投诉或诉讼时使用。
    周以佩律师

    周以佩律师认证

    2024-03-18 09:14

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  • 根据《劳动合同法》的相关规定，公司合同规定离职时压扣1500元且不干满一年不予退还的做法是违法的。劳动者有权利在提前通知用人单位后离职，并且用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。任何形式的工资压扣都是不被允许的。
    蔡贇律师

    蔡贇律师认证

    2024-03-21 17:56

     咨询我
  • 您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
    李鑫律师

    李鑫律师认证

    2024-03-15 14:36

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  • 像这种情况，肯定是违法的。
    刘小春律师

    刘小春律师认证

    2024-03-15 15:28

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