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我老婆乳腺癌，左乳切除手术，单位上班10个月，合同期三年，这种情况带薪病假是多久？

劳动合同纠纷 2024-03-20 15:36 人浏览

共9位律师解答

可以有3个月的医疗期，超过部分单位可能会和你解除合同。

张春利团队律师认证

2024-03-16 13:24

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这个要看是什么单位，有的单位福利会好些给的时间长

高昆伦律师认证

2024-03-16 16:30

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最长医疗期是两年的，如果需要延长，可以鉴定

东道律所律师认证

2024-03-20 15:36

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你好，根据最新法律规定，有解决方案

上海富誉律所律师认证

2024-03-18 11:41

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您好，您老婆在单位上班多长时间了

上海九转律所律师认证

2024-03-16 15:17

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工作第一年，医疗期三个月。

张建生律师认证

2024-03-16 13:10

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法律分析：将给予一定的医疗期，但应给予病假工资；如果医疗期限内未完全恢复，将有权解除劳动合同，并给予一定的经济补偿。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

平台法律顾问团队官方

2024-03-16 12:48

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法律分析：国企职工得了癌症在患癌症期间的病假工资不低于工资的70%，一般长期病假视工龄给予三个月到二十四个月的医疗期。根据相关法律规定。关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定，长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。
单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门，应定期对长期病休职工进行复查，复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

法律快车咨询顾问

2024-03-16 12:48

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法律分析：一般来说有没有取决于劳动合同，如果其中有约定的话就按照约定计算，如果没有约定一般就是按照基本工资发放了。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

平台特邀律师推荐

2024-03-16 12:48

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