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到退休年龄，公司解除合同，但没交满15年怎么办

劳动合同纠纷 2024-03-19 09:32 人浏览

共6位律师解答

《劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。员工到了退休年龄，不管社保是否缴满15年，用人单位都有权终止劳动合同。至于社保未缴满15年的原因，如由单位未依法缴纳导致，可向劳动部门咨询如何补缴。

郭仕清律师认证

2024-03-18 19:50

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即使你已经达到退休年龄，你仍然可以选择以个人名义继续缴纳社保，直到满足15年的最低要求。这样，你就可以在达到法定退休年龄后，享受相应的社保待遇。

牛振平律师认证

2024-03-19 09:32

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您好，建议咨询一下社保部门，看能否补缴。

肖升东律师认证

2024-03-18 13:51

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到退休年龄但没交够15 年可以个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止。根据法律相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
也就是职工个人可以一直缴纳满15年的社保年限，然后再按规定领取养老金。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

平台法律顾问团队官方

2024-03-18 12:31

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法律分析：到退休年龄但没交够15 年可以个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止。根据法律相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
也就是职工个人可以一直缴纳满15年的社保年限，然后再按规定领取养老金。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律快车咨询顾问

2024-03-18 12:31

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到退休年龄但没交够15 年可以个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止。根据法律相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
也就是职工个人可以一直缴纳满15年的社保年限，然后再按规定领取养老金。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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