咨询详情

生育津贴是打到单位扣费的账户吗

社会保险 2024-04-05 17:40 人浏览
共4位律师解答
  • 生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2024-04-05 17:40

     咨询我
  • 生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-03 21:56

     咨询我
  • 生育津贴不可以打到个人账户。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。
    生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。
    国家相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇等于职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定。
    ：《企业职工生育保险试行办法》第四条法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
    生育保险根据以支定收，收支基本平衡的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。
    企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
    职工个人不缴纳生育保险费。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-03 21:56

     咨询我
  • 生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：
    一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。
    二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。
    三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
    四、向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-03 21:56

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
建德市律师 富阳区律师 淳安县律师 余杭区律师 上城区律师 拱墅区律师 临安区律师 萧山区律师 桐庐县律师 滨江区律师 临平区律师 钱塘区律师
丽水律师 台州律师 舟山律师 衢州律师 金华律师 绍兴律师 湖州律师 嘉兴律师 温州律师 宁波律师 杭州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 杭州咨询 > 杭州社会保险咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟