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有三甲医院的病假证明，但是老师说请三个礼拜会被休学，病假也不行吗？

劳动合同纠纷 2024-04-11 16:34 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，这个问题不好界定，建议和学校协商一下。
    樊文兵律师

    樊文兵律师认证

    2024-04-11 16:34

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  • 您好，您的具体情况是什么呢？D
    李新华律师

    李新华律师认证

    2024-04-11 16:27

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  • 稍后我给您打电话回复
    国三奥律师

    国三奥律师认证

    2024-04-11 13:44

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  • 您好请描述下具体案情
    翟亚鲁律师

    翟亚鲁律师认证

    2024-04-11 14:48

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  • 法律分析：对于病假的申请，单位可以通过规章制度来规范，但是呢，如果单位规定，所有的病假都必须提供三甲医院证明，那么这条规定是缺乏合理性的，在实际生活中，只要是有资质的医疗机构给出的证明，都是有效的。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-11 12:22

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  • 法律分析：依据我国相关法律的规定，法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-11 12:22

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  • 教师请病假，首先要向学校提出书面申请，并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明，经劳动人事部门的专门机构认定后，就可以休病假。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-11 12:22

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  • 您好，这种情况不好界定
    郑华律师

    郑华律师

    2024-04-11 13:17
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