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两家公司给发工资,都是税后工资,为什么申报的时候要补缴那么多

讨薪 2024-04-19 14:26 人浏览
共8位律师解答
  • 当你收到两份工资时,每家公司都会为你代扣代缴个人所得税。然而,根据中国的税法,你需要对所有工资收入进行合并计税。这意味着,尽管每家公司都为你支付了税款,但在年度汇算清缴时,税务机关会将你在两家公司获得的工资收入合并计算,得出总的应纳税所得额,然后根据这个金额和你适用的税率来确定你应缴纳的税款。 如果你在两家公司获得的工资收入加在一起超过了免税额度,那么你可能需要补缴税款。这是因为,当你的总工资收入增加时,你的适用税率可能会上升,导致你需要支付更多的税款。此外,如果你的工资收入分布在不同的税率区间,那么合并计税可能会使你进入更高的税率区间,从而增加你的税负。 总的来说,即使每家公司都为你支付了税款,但在年度汇算清缴时,税务机关会根据你在两家公司获得的工资收入的总和来计算你的应纳税款。因此,如果你在两家公司获得的工资收入加在一起超过了免税额度,或者进入了更高的税率区间,那么你可能需要补缴税款。
  • 您好!首先向公司了解清楚,如果公司无故拖欠工资,要求公司补发。
  • 按照综合计算合并收入,所得多,所以个税就高
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 匠份收入,加起来又超线,还应补税

  • 法律分析

    规定对纳税人领取补发以往月份的工资 (含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。 在日常生活中,企业常常因为经营问题,资金问题或者是 工资 微调等一系列问题导致补发工资,而工资补发后需要补税,而其中 个税 是最常见的问题,对于补税的流程一般不为人知,那么补发工资如何申报个税? 首先 个人所得税 通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。
    也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。 如果想要补税处理的话如下。 个税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”,到主管地税机关的办税服务厅办理,其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认。
    【法律依据:】
    《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
    纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

  • 因为工资薪金所得个人所得税是按年征收、按月预缴、年终汇算清缴。每月预缴按照累计预扣法。如果收入较高,12月份补发工资后,应纳税所得额达到了二级,税率成为10%,补发部分就要按照10%税率缴纳个人所得税了。
  • 法律分析:规定对纳税人领取补发以往月份的工资 (含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。 在日常生活中,企业常常因为经营问题,资金问题或者是 工资 微调等一系列问题导致补发工资,而工资补发后需要补税,而其中 个税 是最常见的问题,对于补税的流程一般不为人知,那么补发工资如何申报个税? 首先 个人所得税 通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。
    也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。 如果想要补税处理的话如下。 个税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”,到主管地税机关的办税服务厅办理,其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
    纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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