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单位漏交社保

社会保险 2024-04-19 10:34 人浏览
共4位律师解答
  • 与单位沟通:首先尝试与单位协商,要求其补缴社保。 行政投诉:可以向当地社会保险行政部门投诉,请求其介入调查。 劳动仲裁:如果协商无果,可以申请劳动仲裁,要求单位补缴社保并支付经济补偿。 法律诉讼:仲裁不成的情况下,可以向人民法院提起诉讼。
  • 单位漏缴社保:
    一、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。
    二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。
    三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。法律依据:《社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 法律分析:劳动者辞职,用人单位没有足额为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,对此我国法律有明文规定。
    用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
  • 单位漏缴社保的赔偿办法:
    一、劳动者向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。
    二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。
    三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿其损失。法律依据:单位漏缴社保的赔偿办法:
    一、劳动者向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。
    二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。
    三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿其损失。
    法律依据:
    《社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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