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学校安排的实习单位不给请假咋办

劳动合同纠纷 2024-04-18 10:26 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，建议和对方积极协商解决
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-04-18 10:26

     咨询我
  • 法律分析：可以跟上司沟通，也可以申诉到劳动局！法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-17 15:16

     咨询我
  • 公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。向单位请假单位不给假可以看一下公司章程，有没有关于请销假制度的规定。
    法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-17 15:15

     咨询我
  • 向教育主主管部门投诉
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-17 15:15

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