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公司扣了社保费用不给工人交社保违不违法

社会保险 2024-04-19 15:26 人浏览
共20位律师解答
  • ,如果公司扣除了工人的社保费用但却没有为他们实际缴纳社保,工人有权要求公司按时足额为其缴纳社会保险费,并可以向相关部门投诉举报,以维护自己的合法权益。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者还可以解除劳动合同并要求经济补偿。所以,公司的这种行为不仅违法,还可能导致劳动纠纷和经济损失。
  • 你好,劳动者可以员工可以以公司不交社保为由,提出被迫解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。经济补偿金按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。此外,还可以向社会保险行政部门投诉。
  • 你好!公司扣了社保费不卖,违法,可以到劳保局投诉。
  • 不交社保违法可以被迫辞职,申请仲裁,要求赔偿
  • 肯定是违法的啊,可以到社保局投诉
  • 是违法行为,属于克扣工资的情形
  • 违法,入职做了多久,可以维权
  • 违法,具体是个什么情况的呢j
  • 你好,这种属于违反劳动法的
  • 你好欢迎来所与本所律师面谈
  • 违法的这个是可以去举报的
  • 你好马上回复你解决问题x
  • 你好,详细情况是怎么样的
  • 你好,公司的做法是不合理
  • 您好,具体能描述下情况?
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 你好这边建议你劳动仲裁

  • 企业多扣员工社保,这是犯法的,可以向劳动局举报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。


  • 公司扣了社保钱,没向社保局交,如果是在法定缴费期内没来得及缴纳社保,可以催促一下单位,或等等看单位如何处理;如果是超出法定缴费期限还未缴纳,可以向当地政府或社保局投诉。
    单位为员工缴纳社保,是单位的法定义务,单位不履行法定义务,会受到法律制裁的。
  • 不给员工交社保属于违法行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第六十三条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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