劳动合同里写前两个月从工资里扣5000元作为押金合理吗

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  邹连香律师

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• 工作一个月发工资时，从工资中扣500元作为押金是否合法？
  扣押工资劳动法的规定：一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  成都律师

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