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未成年工辞职能立马走吗

劳动合同纠纷 2024-05-12 14:02 人浏览
共3位律师解答
  • 可以立马走人,但需根据情况判断。根据《劳动合同法》规定,劳动者在用人单位有违法行为或危及人身安全时,可以立即解除劳动合同并离开,无需事先告知。但需注意,若未签劳动合同则无需解除,可直接辞职离开。
  • 未成年工辞职可以立即离开或提前通知。选择立即离开通常适用于用人单位存在违法行为或危及人身安全的情况。而在一般情况下,提前通知用人单位更为稳妥,以确保交接工作的顺利进行。
  • 可以。如用人单位违法或危及安全,可立即解除劳动合同并离开。如情况正常,建议提前通知用人单位,确保工作交接无误。同时,保留相关证据以维护自身权益。
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