签了调岗降薪协议后悔了怎么

相关知识推荐

• 调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗

  调动岗位员工不愿意,可以得到补偿的，其补偿金是可以由双方共同协商约定的，如果双方无法得到解决的情况下

  劳动争议处理

  人看过
  
• 员工签订降薪协议后又反悔，怎么办？
  如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

  景德镇律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询

• 汽车撞伤骑车人私签协议

  汽车撞伤骑车人私签协议

  #公务员法案例

  人看过

• 变更劳动合同应当采用什么形式

  变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位应向劳动者提出变更劳动合同的要求，在一定的期限内双方进行协商，协商一致以书面形式签

  劳动法

  人看过
  

• 变更劳动合同应当采用什么形式

  变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位应向劳动者提出变更劳动合同的要求，在一定的期限内双方进行协商，

  劳动合同法

  人看过
  

• 经济补偿的具体标准及支付时间

  支付经济补偿的具体标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经

  劳动法

  人看过
  
• 员工签订降薪协议后又反悔，怎么办？
  降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，

  开封律师

  人看过
  

  354人咨询过

  去咨询

• 不同意调岗解约是否要支付经济补偿金

  解除劳动合同的原因有很多，有时候因为调岗也会引发解除劳动合同，那么不同意调岗解约是否要支付经济补偿金

  劳动法

  人看过
  

• 签临时工协议的注意事项

  签临时工协议的注意事项

  #公务员法案例

  人看过
• 员工签订降薪协议后又反悔，怎么办？
  降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，

  无锡律师

  人看过
  

  100人咨询过

  去咨询
• 员工签订降薪协议后又反悔，怎么办？
  被降薪后都可以申请劳动仲裁，但需要注意及时提出书面异议，否则可能视为同意降薪。根据法律依据：《最高人

  温州律师

  人看过
  

  439人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 执行判决双方最好签份协议（附模板）

  执行判决双方最好签份协议（附模板）

  #公务员法案例

  人看过
• 签了调岗降薪协议后悔了怎么
  调岗降薪需双方协商一致并书面确认，若后悔可尝试与单位沟通协商或寻求法律途径解决。根据《劳动合同法》规

  湖州法律问答顾问律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询
• 员工已经签订了合同，要求员工服从公司的工作场所调动。当公司安
  用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

  杭州律师

  人看过
• 如果不同意就辞退或强制调岗，是否违法？
  法律分析：1、公司不能无故调岗降薪，劳动者不同意调岗时，用人单位不能随意给员工调岗，否则劳动者可以去

  湖州律师

  人看过
• 公司要减少人员，但我不适合那个岗位怎么办？
  调整工作岗位需要协商一致，否则可以申请劳动仲裁维权。

  宁波律师

  人看过
• 劳动纠纷 公司在6个月试用期满后还不转正，是否合法，是否合法
  法律分析：试用期不可以随意调岗。岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳

  湖州法律问答顾问律师

  人看过
• 王律师你好！我在不知情的情况下被劳务降薪怎么办
  你可以去申请劳动仲裁维权

  吴健弘律师

  人看过
• 公司以调整组织架构为由，撤销我原来的岗位，要求我调岗
  用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自

  许振龙律师

  人看过