相关知识推荐
哪些情形能够认定为工伤
下列情形能够认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时
外包单位安全责任协议书
外包单位安全责任协议书
工亡家属赔偿标准
工亡家属赔偿标准:因工死亡的,丧葬补助金为6个月平均工资;抚恤金按照职工的工资的一定比例发放;一次性
哪些情形可以认定为工伤
工伤顾名思义就是在工作中受伤,这种情况是可以要求用人单位负责的。但其实现实生活中,受伤的情况其实有些
一次性工亡补助金赔偿金额标准
一次性工亡补助金是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性
工程施工单位责任合同
工程施工单位责任合同
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
青岛市事业单位聘用合同书
青岛市事业单位聘用合同书
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我