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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤ‮ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ‮‮‮‮‮

劳动合同纠纷 2024-05-16 17:47 人浏览
共3位律师解答
  • 精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请，其法律效应取决于其是否具有民事行为能力。若属于不能辨认自己行为的精神病人，则为无民事行为能力人，签字无效，需由法定代理人代理。否则，签字有效。依据《劳动合同法》第五十条，用人单位需出具解除证明并办理相关手续。
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    2024-05-16 17:47

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  • 针对精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请，常见的处理方式包括：1. 确认劳动者是否具有民事行为能力；2. 若无民事行为能力，则由其法定代理人代理；3. 若签字有效，用人单位需依法办理解除手续。选择不同处理方式需根据实际情况，确保合法合规。
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    2024-05-16 17:47

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  • 精神病辞职效力视情况而定。若能辨认自己行为，辞职有效，单位应出具证明并办理手续；若不能辨认，则辞职无效，需由法定代理人代理。依据《劳动合同法》第五十条操作，确保双方权益。
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