咨询详情

员工自离有工资可拿嘛

讨薪 2024-05-18 07:14 人浏览
共5位律师解答
  • 员工自离通常指的是员工未经正式程序，擅自离开工作岗位，不履行正常的离职手续。根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》，即使员工自离，用人单位仍然应当支付员工在职期间已经完成工作的相应报酬。也就是说，员工自离后，用人单位应当一次性付清员工应得的工资。 不过，如果员工自离给用人单位造成了损失，用人单位可以依法追究员工的赔偿责任。此外，如果员工自离后拒绝领取工资，用人单位在通知员工领取工资后，如果员工仍未按通知前来领取，用人单位不承担工资拖延的责任。
    钱承律师

    钱承律师认证

    2024-05-18 07:14

     咨询我
  • 您好，这个需要对具体情况加以分析。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-05-17 19:22

     咨询我
  • 员工自离有工资可拿。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次付清劳动者工资。如用人单位拖欠工资，劳动行政部门有权监察并责令支付，同时可能要求支付经济补偿和赔偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-17 17:45

     咨询我
  • 员工自离时，通常可以通过协商、申请劳动仲裁或起诉等法律手段来确保获得应得工资。选择不同处理方式需考虑实际情况，如协商效率较高，而仲裁或诉讼则更为正式，但可能耗时较长。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-17 17:44

     咨询我
  • 员工自离有工资。操作方式：1. 协商，与用人单位沟通达成一致，快速解决。2. 申请劳动仲裁，向劳动仲裁机构申请，依法裁决。3. 起诉，如协商和仲裁无果，可向法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-17 17:44

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
苏州劳动纠纷律师 苏州律师 苏州找律师
昆山市律师 太仓市律师 吴江区律师 虎丘区律师 吴中区律师 张家港市律师 姑苏区律师 相城区律师 常熟市律师 工业园区律师
苏州房地产律师 苏州公司法律师 苏州合同纠纷律师 苏州交通事故律师 苏州劳动工伤律师 苏州离婚律师 苏州刑事辩护律师 苏州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 苏州咨询 > 苏州讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟