咨询详情

饿了么跑了四天不离职不干了，有工资吗

讨薪 2024-06-11 11:20 人浏览

共7位律师解答

根据具体情况确定，如果试用期提前通知的，应当有工资。

朱亮亮律师认证

2024-05-24 16:53

咨询我
你好，具体看你们合同约定，干一天就应该有一天工资

叶清风律师认证

2024-05-24 18:54

咨询我
您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-05-26 19:15

咨询我
要根据所签订的合同而定。

曹静律师认证

2024-06-11 11:20

咨询我
有工资。
根据具体情况，如果用人单位拒绝支付工资，可以选择以下处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动行政部门投诉，寻求其介入处理；3. 向劳动争议委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。这些方式都有助于解决工资支付问题。

平台特邀律师推荐

2024-05-24 15:32

咨询我
有工资，可通过协商或申请劳动仲裁处理。
根据法律规定，干了几天都有领取报酬的权利。如用人单位不支付工资，可先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可向劳动争议委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付应得的工资报酬。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-05-24 15:31

咨询我
有工资，干了几天都有领取报酬的权利。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。干了四天不离职不干了，用人单位应当支付这四天的工资。如用人单位不支付，劳动者可通过协商或申请劳动仲裁来维护自身权益。

平台法律顾问团队官方

2024-05-24 15:31

咨询我