我三月入职到现在，6.24通知公司项目暂停，给我一个月时间找工作，（6.17拿到毕业证书）期间公司没有签劳动合同，也没有五险一金，目前证据有工资条和钉钉打卡记录、QQ工作群记录，这种情况仲裁胜算大吗? 双倍工资是从四月开始算还是拿到毕业证书的时候开始算呢? 要是已经找到新的工作，不来这边了还是被迫离职能仲裁吗?

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