我是一位农民工在单位连续工作了十五年因单位效益不好没活干就解除了合同请问单位有什么补偿措施
劳动纠纷
2024-07-10 16:20
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如果双方是劳动关系可以申请劳动仲裁
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。你可以先尝试与单位协商，协商不成可寻求劳动调解，调解无果则可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决。
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有补偿。具体操作：1. 计算工作年限，确定补偿月数；2. 核算劳动合同解除前十二个月平均工资；3. 根据工资和月数计算补偿金；4. 若单位违法解除，补偿金翻倍。如单位不支付，可通过协商、调解、仲裁或诉讼维权。
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