黄律师您好 我想咨询一些您相关试用期公司临时通知我不符合要求走人的问题。目前情况是这样子的 我是2024年5月15日入职 合同上试用期是3个月 昨天2024年7月11日下午17点半左右公司人事找我说经过公司讨论我不符合 要我今天2024年7月12日不用来 并且财务已经将我工资结算到2024年7月11日 请问这个符合相关规定吗 现在我要怎么跟公司要求补偿金呢
劳动纠纷
2024-07-12 17:53
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共10位律师解答
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公司有自主经营权，但是如果解除劳动关系需要合法解除，如果没有合法理由解除，是要给经济补偿金的
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必须让公司出具书面的辞退通知书，个人口头通知不能代表公司，不具备法律效力
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你好，可以提供解除劳动关系有关的法律咨询。
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