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我是船员在船上上班时,下楼梯工作把关节扭伤,一度半月板撕裂十髌骨软化症,在家休息2个月,现在公司领导叫我上班,把我工作调动,工资降低,我怎么办,

劳动纠纷 2024-07-12 14:10 人浏览
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  • 您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
  • 您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或法律诉讼等方式处理。建议先与公司沟通,若沟通无果,可根据《劳动合同法》相关规定,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司恢复原岗位和薪资待遇。
  • 拒绝不合理调岗降薪,与公司协商。如公司坚持,可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁,要求恢复原职原薪。如仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
  • 您可以拒绝不合理的调岗降薪。根据《劳动合同法》,用人单位单方面调岗需与劳动者协商一致,否则原则上无效。若公司强迫您接受,可依法维权,否则可能出现劳动权益受损的情况。
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