咨询详情

离职后被扣工资

劳动纠纷 2024-07-12 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您想尽快解决这个问题,首先可以向劳动监察部门举报投诉,他们会对此进行调查并协调处理。另外,您也可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁程序来维护您的权益。
  • 如果您想申请劳动仲裁,需要注意以下几点:首先,准备好相关证据,如工资单、劳动合同等;其次,了解仲裁程序,确保按时提交申请和提供材料;最后,注意仲裁结果,如果满意则执行,如不满意可进一步提起诉讼。
  • 离职后被扣工资的具体法律依据是《劳动法》第五十条。该条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,并明确禁止了克扣或者无故拖欠劳动者的工资的行为。如果您离职后被扣工资,用人单位可能违反了这一规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台嘉兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
离职后被扣工资
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中