您好，我在一家饭店打工，一天13小时，三天试用期过了没签合同，干了一周后老板把我辞退了只给了我350元，原本说是一天80的，这合理吗
劳动纠纷
2024-07-12 23:17
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不合理，老板应按时薪支付。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。若工资低于约定或国家规定，用人单位还需支付差额部分，并可能面临加付赔偿金的风险。
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不合理。操作建议：1. 收集证据，如工时记录、工资单等；2. 与雇主沟通，要求合理支付；3. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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常见处理方式有投诉或仲裁。您可以选择先与雇主协商，若无果可向当地劳动行政部门投诉，或直接申请劳动仲裁。选择时需考虑时间、成本及个人情况，仲裁程序可能较复杂，但结果更具法律效力。
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