单位以我不能胜任工作让我自己离职
劳动纠纷
2024-07-17 14:26
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单位如果要以不能胜任工作为由解除劳动合同，需要满足一定的条件和程序。根据《劳动合同法》的规定，单位应当先对您进行培训或者调整工作岗位，如果经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的，单位提前三十日以书面形式通知您本人或者额外支付您一个月工资后，才可以解除劳动合同，并且需要向您支付经济补偿。
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你好，向劳动监察大队具体咨询。
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让自己离职，支付经济补偿金
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