一个月就两天休息旷工一天扣我三天工资
劳动纠纷
2024-07-14 11:56
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如果单位违反劳动合同法，可以提出劳动仲裁。
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旷工一天扣三天工资的做法可能不合法。根据《工资支付暂行规定》第十八条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资是违法的。而旷工一天扣三天工资，如果没有经过劳动者的同意，则可能被视为无故拖欠或克扣工资的行为，劳动者有权去劳动局投诉。
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遇到旷工一天扣三天工资的情况，劳动者可以先与用人单位沟通，了解具体原因和规定。如果沟通无果，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼来维护自己的合法权益。
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