我在酒店里上班 然后现在酒店需要裁员 如果被裁员酒店肯定需要给我赔偿 现在酒店没有主动辞退我 但是让我停职一个月没有工资 这算是为了不给被裁员的赔偿变相逼迫我主动离职吗
劳动纠纷
2024-07-16 10:48
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酒店让您停职一个月且不支付工资的做法，可能是一种变相逼迫您主动离职的手段，以规避支付裁员补偿的责任。您有权通过法律途径维护自己的合法权益。
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
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你好 具体情况如何 劳动纠纷
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