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我被劳务招来厂里上班,然后现在准备离职,但是主管不给签字不让我离职

劳动纠纷 2024-07-16 18:55 人浏览
共5位律师解答
  • 提前一个月申请离职,可以单方解除劳动合同。
  • 你好。可以邮寄辞职申请书
  • 劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解、裁决等步骤。首先,你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会受理后,会安排开庭审理,并可能进行调解。如调解不成,仲裁委员会将作出裁决。如对裁决不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
  • 在申请劳动仲裁时,你需要准备一系列的证据来支持你的诉求。这些证据可以包括与雇主的书面通信记录,如辞职申请、电子邮件或短信,以证明你已提出辞职。此外,还可以提供同事或证人的证词,以证明你确实向主管提出了离职申请但遭到了拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条,员工有辞职的权利,如果雇主拒绝办理离职手续,员工有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 劳动合同中规定的违约金条款是否有效及是否需要支付,需根据具体情况判断。如果合同中明确规定了员工在特定情况下离职需支付违约金,且该条款合法、合理,则员工在离职时可能需要支付。但如员工能证明离职原因符合《劳动法》第三十二条规定的情形,如拒绝违章指挥等,则无需支付。
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