病假和医疗期是不是一个概念
劳动纠纷
2024-07-16 08:58
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病假和医疗期不是同一个概念。病假是指员工因患病或非因公负伤需要休息治疗时向公司申请的假期，它没有固定的时间段，所需康复的时间越长，需要请假的时间可能就越长。而医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，企业不得随意解除或终止劳动关系的法定时限，这个期限与员工的实际工作年限和在本单位的工作年限相关，通常为三个月到二十四个月不等【追问】那孕妇请病假满医疗期之后还能请病假吗【回答】孕妇在医疗期满后，如果因身体原因仍不能上班，可以继续请病假。根据相关法律规定，只要持有符合要求的诊断证明或病假单，孕妇仍可以请病假并按法律规定享受病假工资. 此外，孕期不能随意开除，如果单位拒绝准假，员工可以考虑申请劳动仲裁.
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不是同一个概念，病假是指劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗或休息时，经过医疗机构检查并出具证明后，由用人单位批准的休假时间。而医疗期则是指在这段休养期间，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同的法定时限。
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