一个公司每天工作12个小时，一个月无休
劳动纠纷
2024-07-16 22:25
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劳动者在面对这种违法情况时，首先可以与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，要求查处用人单位的违法行为；或者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条的规定，劳动者每天的工作时间一般不能超过8小时、平均每周不能超过44小时，并且每周至少应休息1日。你提到的公司每天工作12个小时，一个月无休，显然已经违反了上述规定。
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如果公司想要合法地调整工作时间，首先应与工会和劳动者进行协商，并且每日延长工作时间一般不得超过1小时。如果公司因生产特点不能实行标准工时制度，需要经劳动行政部门批准，才能实行其他工作和休息办法。
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