我是暑假工 试用期有三天 第四天干完不想干了 结果他说试用期不给工资
劳动纠纷
2024-07-23 10:02
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共6位律师解答
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即使是在试用期期间，雇主也应该按照约定向劳动者支付工资。如果雇主在试用期不支付工资，劳动者有权向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
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你好，显然不合理也不合法的
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