请问我到了退休年龄还没有享受退休金待遇，固定合同没到期被公司辞退有没有补偿金？
劳动纠纷
2024-07-23 10:02
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到达法定退休年龄但未享受养老保险待遇的员工，如果被公司解雇，通常不需要支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位需要向劳动者支付经济补偿的情形并不包括劳动者达到法定退休年龄且劳动合同终止的情况。这意味着，即使员工的固定合同尚未到期，但如果员工已达到法定退休年龄，且没有享受养老保险待遇，那么公司解雇该员工时不需要支付经济补偿金。这是因为法律明确规定了用人单位支付经济补偿金的情形，而到达退休年龄且未享受养老保险的情况并不属于这些情形之一。
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。【追问】请问我到了退休年龄还没有享受退休金待遇，固定合同没到期被公司辞退有没有补偿金？
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主动权在公司，到了退休年龄可以单方终止劳动关系无补偿： 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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您好，到达法定退休年龄，用人单位可以依法终止合同，不需要支付经济补偿金。
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