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请问到了退休年龄但是合同没到期公司解除劳动合同有赔偿吗

劳动纠纷 2024-07-20 17:03 人浏览
共5位律师解答
  • 不支付赔偿金,公司应当支付经济补偿金的
  • 根据你的陈述,没有补偿。
  • 劳动者到达退休年龄合同未到期,处理方式有:
    1. 协商一致解除,根据《劳动合同法》第三十六条,双方达成一致后解除合同,用人单位应支付经济补偿。
    2. 若用人单位非过失性辞退或经济性裁员,也需支付经济补偿。
    3. 如用人单位违法解除劳动合同,则须按经济补偿标准两倍支付赔偿金。
  • 到达退休年龄但合同未到期,公司解除劳动合同时,若符合《劳动合同法》第四十六条情形,劳动者有权获得经济补偿。如用人单位违法解除,需支付双倍经济补偿作为赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
  • 对于退休年龄到达而合同未到期的情况,常见的处理方式包括协商一致解除、支付经济补偿或赔偿金。选择哪种方式需根据具体情况,如合同条款、公司政策和劳动者意愿等综合考虑。
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