临时工辞职扣百分之二十的工资合理吗
劳动纠纷
2024-07-22 22:36
人浏览
共3位律师解答
-
不合理。具体操作：1.与公司协商，要求合理解释扣工资原因；2.如协商无果，准备相关证据向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
-
常见处理方式有协商、申请仲裁或提起诉讼。应首先尝试与公司协商，若不满意或无果，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。
-
不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位应按时足额支付工资，不得随意克扣。若克扣工资，劳动者有权解除劳动合同并申请支付令。严重情况下，用人单位可能需支付赔偿金。
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
临时工辞职扣百分之二十的工资合理吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
临时工会压工资吗
#讨薪人浏览
-
临时工做了一个多月离职有工资吗
-
临时工辞职扣百分之二十的工资合理吗立即咨询当前4,498位律师在线
-
临时工不给工资怎么办
#试用期人浏览
-
临时工离职工资会正常发放吗？
-
临时工工资拖欠怎么办
#工资拖欠纠纷人浏览
-
临时工只工作一天有工资吗
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
临时工没到工期当天不干有工资吗
-
临时工离职当天可以拿到工资吗？
-
临时工被炒能急时拿到工资吗？
-
临时工压一个月工资合法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
临时工做了三天，没有签合同有工资吗
-
临时工加班有双倍工资吗？
-
做临时工做一个礼拜正常辞工有工资吗
加载中