直接离职扣百分之六十的工资违法吗
劳动纠纷
2024-07-25 15:43
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共5位律师解答
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您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
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你好，违法，但是辞职应该提前30天书面申请
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遇到直接离职被扣工资，常见处理方式包括：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据情况，协商不成可考虑法律途径。
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