我提前20多天提了离职也同意了，也给了离职单，但是到时候说不让走了我可以到时候直接走吗
劳动纠纷
2024-07-30 11:17
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根据相关法律规定具体情况具体处理
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常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商，确保双方达成一致后提前离职；二是按照原定离职日期离职。选择哪种方式取决于您的实际情况和用人单位的态度。若用人单位同意提前办理离职手续，则可选择提前离职；否则，建议按照原定计划离职，以避免不必要的纠纷。
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可以。具体操作：1. 提前完成工作交接并确保用人单位出具离职证明；2. 与用人单位沟通，确保经济补偿等事宜得到妥善处理；3. 若用人单位不同意提前离职，可寻求法律援助或咨询劳动仲裁部门；4. 在确保所有离职手续完备的情况下，可按照约定时间直接离职。
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