我想请问一下，工伤病假工作十年以上十五年以下的病假为十二个月，那病假期间算不算在这个工作时间内，现在我面临一个很尴尬的问题，就是我从14年工作，23年9月份因工作患病，还差三个月才干够十年，那请问工商请假这三个月算不算在工龄当中
劳动纠纷
2024-07-29 09:54
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你好，工伤期间，劳动者与用人单位的劳动关系并未解除，但劳动者无法正常履行劳动义务。 根据《劳动法》的规定，劳动者因工伤而无法工作的期间，不视为缺勤。 工伤期间一般算入工龄计算。
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你好！ 又什么法律问题可以帮助你的 的
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那病假期间算不算在这个工作时间内，还差三个月才干够十年，请问工商请假这三个月算不算在工龄当中
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