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您好,请问员工一个人干两个岗位的活,并且工资不匹配,可以投诉吗

劳动纠纷 2024-07-28 19:48 人浏览
共5位律师解答
  • 您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
  • 您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
  • 可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若员工一人干两岗且工资不匹配,可能涉及劳动合同履行和薪资支付的问题。如情况严重且未及时处理,可能影响员工权益,导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。
  • 可以投诉。首先,尝试与雇主沟通,要求合理调整岗位和薪资;其次,如沟通无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。每一步骤都需准备相关证据,如工作合同、工资单等。
  • 针对这种情况,员工可以选择与雇主协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和员工的诉求,建议先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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