我拿了老板200块钱，因此给我工资扣了1000，但是还压着1000工资没给我
劳动纠纷
2024-07-30 22:47
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您提到老板因您拿了200元而扣了您1000元工资，并还压着1000元未给。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬是违法的。老板扣工资的行为若超出合理范围（如赔偿损失等正当原因），可能构成违法克扣工资。您有权要求老板合理解释扣款原因，并视情况采取法律手段维护自身权益。
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若老板拒绝支付剩余工资，您可采取以下措施：1. 与老板沟通，明确工资拖欠情况并要求立即支付；2. 前往劳动行政部门举报，要求介入处理；3. 若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。
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从法律角度看，您有权要求老板合理解释并退还被扣的1000元工资。根据《劳动合同法》，若扣款超出合理范围（如公司制度规定、合同约定或法律允许的赔偿等），则构成违法克扣工资。您可通过协商、举报、仲裁等方式维护自身权益，要求老板支付应得工资及可能的赔偿金。
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