你好，我在试用期上了两个多月，今天上午上班，下午就把我开除了，我想咨询一下
劳动纠纷
2024-08-01 13:36
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共4位律师解答
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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在试用期内，劳动者需注意以下合法权益：1. 试用期期限应符合法律规定，不可过长；2. 享有与正式员工相同的劳动保护、工作条件等；3. 工资水平不得低于同岗位最低档工资的80%，或劳动合同约定工资的80%；4. 试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同；5. 若单位违法解除劳动合同，可要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
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若认为开除不合理，您可先与单位沟通，了解具体原因并尝试协商解决。若协商无果，可依据《劳动合同法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位恢复劳动关系或支付赔偿金。同时，注意收集证据，如工作记录、同事证言等，以支持您的主张。
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