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请假一天后公司不让我上班

劳动纠纷 2024-08-13 17:40 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,跟公司签订的有劳动合同吗
  • 若公司拒绝支付您请假期间的合法工资,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您首先应与公司协商解决,如不成,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及其经济补偿金,维护自己的合法权益。
  • 除了劳动仲裁,您还可以通过以下途径解决劳动纠纷:1. 与公司协商解决,尝试达成和解协议;2. 向劳动监察部门投诉,要求其依法处理;3. 寻求工会帮助,工会可提供法律咨询和援助;4. 在满足一定条件下,向法院提起民事诉讼。
  • 申请劳动仲裁需准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书,详细陈述争议事实和理由;2. 身份证明,如身份证、护照等;3. 劳动关系证明,如劳动合同、工作证、工资条等;4. 相关证据,如考勤记录、工资卡、工作往来信息等;5. 如有代理人,还需提交授权委托书及代理人身份证明。
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