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小时工急辞的话不让走怎么办?

劳动纠纷 2024-08-05 15:56 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,建议您先与用人单位进行协商,协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
  • 急辞遭遇阻碍时,可:1. 与雇主沟通,明确双方权益;2. 协商不成,可找工会或劳动监察部门调解;3. 若调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
  • 小时工若急辞不让走,可依据《中华人民共和国劳动合同法》与雇主沟通。法律规定,劳动者应提前通知雇主,急辞可能需承担赔偿。若雇主拒绝,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律风险。
  • 小时工急辞不让走的常见处理方式有:与雇主协商,寻求第三方调解,或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式时应考虑双方沟通情况、证据充分性及个人时间和成本。
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