您好，想咨询一下，我跟公司签订的劳动合同规定每周上班5天，每天不超过8小时，总数不超过40小时，但是在实际的上班过程中公司口头要求加班，但是每月的考勤能够证明我加班4-6天，考勤表有公司领导签字，这个能作为证据去劳动仲裁吗
劳动纠纷
2024-08-06 11:12
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你好，可以申请仲裁要求加班费
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你好，这个是可以作为证据的哦
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可以直接咨询劳动监察部门
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但是在实际的上班过程中公司口头要求加班，但是每月的考勤能够证明我加班4-6天，这个能作为证据去劳动仲裁吗
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