我们工厂合同约定的，辞工需要提前一个月，急辞需要扣百分之三十，有员工要急辞，扣了百分之30合法吗
劳动纠纷
2024-08-09 18:47
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合同约定急辞扣百分之三十是不合法的
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你好，我们可以帮助你的。
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若员工急辞，应先与其沟通，了解其辞职原因及是否愿意承担相应扣费。根据合同约定和公司政策，决定是否扣费及扣费比例。若扣费需确保不超法定限额。若发生争议，可参考《劳动合同法》或通过法律途径解决。
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