实习生朋友面临公司调岗，不太愿意该如何应对？
劳动纠纷
2024-08-09 21:32
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针对公司调岗而自己不愿意接受的情况，实习生朋友应立即与公司进行沟通，明确表达意见和担忧。在沟通过程中，应保留相关证据以支持自己的立场。如果协商未能达成一致，可以寻求工会或劳动行政部门的帮助进行调解。若问题仍无法解决，且公司坚持强行调岗，可以考虑采取法律手段，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
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对不愿意接受的调岗情况，实习生朋友应当首先考虑与公司进行协商，尝试寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解，比如通过工会或劳动行政部门等中介机构来调解。若调解也无法解决问题，并且公司行为已经严重损害个人权益，那么可以向劳动行政部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁甚至提起诉讼。
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针对公司提出的调岗，如果实习生朋友不愿意接受，应该首先与公司进行沟通，明确表达个人的想法和立场。在沟通中，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，强调劳动合同的变更需要双方协商一致并采用书面形式。如果公司不能尊重个人意愿并单方面强制调岗，可以提醒公司其行为可能违反法规，并准备采取进一步措施，如向劳动行政部门投诉以维护自己的权益。
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