签了合同厂搬迁不想去了怎么办

确认合同条款 首先，您需要仔细查看您的劳动合同中关于工作地点、搬迁政策以及违约责任的条款。这些条款将是您维权的法律依据。 与雇主沟通 尝试与雇主进行沟通，表达您不愿意随厂搬迁的意愿，并探讨可能的解决方案，例如在家办公、转岗或寻求补偿等。 了解法律规定 根据《劳动合同法》，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。如果工厂搬迁导致劳动合同无法履行，员工可以要求经济补偿。 收集证据 如果协商无效，您应该收集所有相关证据，包括劳动合同、搬迁通知、沟通记录等，以便在必要时用于劳动仲裁或法律诉讼。 法律途径 如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队举报投诉，申请劳动争议调解，或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。这些机构可以帮助解决劳动争议，并保护您的合法权益。