本来是暑假工，然后后面老板说的是一个月干满26天，一个月要干满243个小时，也就是平均一天干九个小时，他说的是一个月有四天是必须要休的，然后现在本来说好的是一个月只休四天，他现在可尽的给我安排休，根本就让我上不满给他给我一个月必须达到的标准小时，而且有时候上班上到一半，他突然临时通知我，叫我早下班，像这种有时候工资根本就拿不到全，这属不属于一种欺诈啊，而且合同也不太正规，合同上面就是一张打印的纸，打印了我的身份证号，然后有我的姓名签了一个姓名，上面盖了个我的红手印，然后写了一个银行卡号就没有了，而且我这边没有合同，到时候发工资他又说我没干满那么多的小时，不给我发那么多工资，给我减去很多，这种我应该怎么维权？
劳动纠纷
2024-08-12 09:56
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本来是暑假工，这属不属于一种欺诈啊，不给我发那么多工资，这种我应该怎么维权？
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