员工自离扣两个月工资合法吗
劳动纠纷
2024-08-16 13:41
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员工自离扣两个月工资是不合法的。 员工自离虽然违反了公司的相关规定，但用人单位不能以此为由随意克扣员工工资。工资是员工付出劳动应得的报酬，用人单位只能按照法律规定和公司合法有效的规章制度，对员工因自离造成的损失进行合理的扣除或要求赔偿，而不能直接扣除两个月这样大额的工资。这种行为侵犯了员工获得劳动报酬的权利。 如果遇到这种情况，员工可以与单位协商解决，也可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
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这种扣法是不合法的，员工上了班就应该有工资。如果因为突离给企业造成损失，有证据的情况下可以要求赔偿。
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你好，不合法的，可以申请劳动仲裁或起诉的
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