自离不给工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-07-22 13:18
人浏览
共3位律师解答
-
自行离职而未得到工资是不合法的。按照《劳动合同法》的相关规定，员工已履行通知义务与雇主解除劳动合同后，雇主必须支付工资。如雇主拒绝支付，员工有权投诉或选择劳动仲裁途径解决。
-
对于自行离职未获得工资的情况，建议首先与雇主进行沟通协商。如协商无果，可以向劳动监察部门提出投诉，或者申请劳动仲裁来要求支付应得的工资。这是一种有效的法律途径。
-
自行离职后，公司应当支付工资。如果公司拒绝支付，核心问题在于工资权益的保障。对此，可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或提交劳动仲裁申请，以维护自己的合法权益。
平台厦门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
自离不给工资合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
自离没有工资合法吗
#工资拖欠纠纷人浏览
-
自离旷工有没有工资
-
自离不给工资合法吗立即咨询当前10,436位律师在线
-
自离没有工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
试工没有签合同自离有工资吗
-
旷工自离不发工资合法吗
#解雇裁员人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
旷工三天算自离不给工资合法吗
-
员工自离不结算工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
自离没有辞职有工资吗
-
自离没有工资嘛
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
自离不发工资是否犯法
#劳动纠纷人浏览
-
员工自离扣两个月工资合法吗
-
急辞工扣工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
离职三个月没有工资合法吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
自离没有工资合法吗？
#劳动纠纷人浏览
-
自离有没有工资
-
公司不发工资条给员工是不是违法的
#讨薪人浏览
-
不发工资条违法吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
自离扣半个月工资合法吗？
-
不发工资条是否违法
#劳动法人浏览
-
我现在没签合同干了半个月，中介说自离没有工资，合法吗？
加载中